{"id":1098,"date":"2025-11-03T14:10:51","date_gmt":"2025-11-03T14:10:51","guid":{"rendered":"https:\/\/who-cared.com\/?page_id=1098"},"modified":"2026-04-30T11:42:48","modified_gmt":"2026-04-30T11:42:48","slug":"background","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/who-cared.com\/en\/background\/","title":{"rendered":"Background"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row us_custom_1d3424a0 height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_custom laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:0rem;--custom-columns:1fr 4fr 1fr \"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h4 style=\"text-align: center\">Pflegenotstand ist hochaktuell \u2013 und nicht neu. Genau wie Care-Migration.<\/h4>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p data-start=\"466\" data-end=\"731\">Bereits in den 1950er- bis 1970er-Jahren fehlten der Bundesrepublik perspektivisch <strong data-start=\"549\" data-end=\"592\">bis zu 250.000 Menschen im Pflegesektor<\/strong>. <span style=\"font-weight: 400\">Die Suche in europ\u00e4ischen Nachbarl\u00e4ndern scheiterte, weil sie selbst betroffen waren oder die Arbeitsbedingungen nicht attraktiv genug. <\/span>Also begann Deutschland nach Asien zu blicken.<\/p>\n<p data-start=\"733\" data-end=\"797\"><strong data-start=\"733\" data-end=\"797\">WHO CARED erz\u00e4hlt diese zumeist unsichtbare Geschichte.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-image align_none\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_01-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_01-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_01-300x169.jpg 300w, https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_01-18x10.jpg 18w, https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_01.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 style=\"text-align: center\">Pflegenotstand und die Rettung aus Asien<\/h6>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p data-start=\"1022\" data-end=\"1160\">Die Anwerbung ging von privaten, kirchlichen und staatlichen Institutionen aus. Pflegekr\u00e4fte kamen vor allem aus drei asiatischen L\u00e4ndern:<\/p>\n<ul data-start=\"1162\" data-end=\"1293\">\n<li data-start=\"1162\" data-end=\"1208\">\n<p data-start=\"1164\" data-end=\"1208\"><strong data-start=\"1164\" data-end=\"1176\">S\u00fcdkorea<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1209\" data-end=\"1250\">\n<p data-start=\"1211\" data-end=\"1250\"><strong data-start=\"1211\" data-end=\"1226\">Philippinen<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1251\" data-end=\"1293\">\n<p data-start=\"1253\" data-end=\"1293\"><strong data-start=\"1253\" data-end=\"1263\">Indien<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1295\" data-end=\"1458\">In allen drei F\u00e4llen waren es meist <strong data-start=\"1331\" data-end=\"1347\">junge Frauen<\/strong>, gerade mit der Schule fertig, die zum ersten Mal ihre Heimat verlie\u00dfen. Mit ein paar Kleidern im Koffer, der Hoffnung auf eine gute Ausbildung und die M\u00f6glichkeit, damit ihre Familie finanziell unterst\u00fctzen zu k\u00f6nnen, traten sie eine Reise an, die ihr Leben \u2013 und das deutsche Gesundheitssystem \u2013 nachhaltig ver\u00e4nderte.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 style=\"text-align: center\"><span>Deutsche Migrationspolitik<\/span><\/h6>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p data-start=\"2140\" data-end=\"2426\"><span style=\"font-weight: 400\">Zuverl\u00e4ssige Zahlen dar\u00fcber, wie viele Menschen auf diesem Weg aus Indien <\/span><span style=\"font-weight: 400\">migrierten, gibt es nicht. Die meisten aber, soviel ist klar, kamen aus <\/span>dem s\u00fcdindischen <strong>Bundesstaat Kerala<\/strong>, in dem die gr\u00f6\u00dfte christliche Bev\u00f6lkerungsgruppe Indiens lebt. Die Anwerbung erfolgte \u00fcberwiegend durch konfessionelle Krankenh\u00e4user und Institutionen, die sich um Ausbildung und Unterbringung k\u00fcmmerten.<\/p>\n<p data-start=\"2428\" data-end=\"2639\">Viele Frauen reisten mit zeitlich befristeten Vertr\u00e4gen ein. Anfang der 70er Jahre wurde es auf dem Arbeitsmarkt wieder enger, die <strong>Migrationspolitik<\/strong> in Westdeutschland <strong>restriktiver<\/strong>. Im Jahr 1977 bekamen einige Krankenschwestern einen Bescheid, dass ihre Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen in einem Jahr auslaufen w\u00fcrden.<\/p>\n<p data-start=\"2641\" data-end=\"2865\">F\u00fcr viele war das ein Schock. Sie hatten sich ein Leben in Deutschland aufgebaut, geheiratet, ihre Ehem\u00e4nner nach Deutschland gebracht, Kinder bekommen. Ihre Familien in Indien waren auf die sogenannten <strong>R\u00fcck\u00fcberweisungen<\/strong> ihrer Geh\u00e4lter angewiesen. Dar\u00fcber hinaus wurde die westdeutsche Krankenschwesternausbildung in Indien nicht anerkannt.<\/p>\n<p data-start=\"2641\" data-end=\"2865\">Einige der Frauen wehrten sich \u2013 mit <strong>Petitionen und offenen Briefen,<\/strong> teils unterst\u00fctzt von ihren Arbeitgebern und Kolleg:innen \u2013 und konnten bleiben. Andere reisten dauerhaft aus oder kehrten sp\u00e4ter \u00fcber Einzelvertr\u00e4ge zur\u00fcck nach Europa.<\/p>\n<p data-start=\"2867\" data-end=\"2987\">Ob sie blieben, weiterzogen oder zur\u00fcckkehrten: Ihre Geschichten markieren den <strong>Beginn von WHO CARED.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-image align_none\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_02-1024x576.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_02-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_02-300x169.jpg 300w, https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_02-18x10.jpg 18w, https:\/\/who-cared.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WHO_CARED_Background_02.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 style=\"text-align: center\"><b>&#8222;Brown Angels&#8220; und die Entstehung von WHO CARED<\/b><\/h6>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p data-start=\"238\" data-end=\"607\">Die Kulturanthropologin Urmila Goel geh\u00f6rt zu den wenigen Wissenschaftler:innen, die sich bereits seit Ende der 1990er Jahre mit der Migration von Krankenschwestern aus Kerala nach Deutschland besch\u00e4ftigen. Ihre Forschung hat ma\u00dfgeblich dazu beigetragen, diese bislang wenig beachtete Geschichte sichtbar zu machen und bildet auch eine wichtige Grundlage f\u00fcr WHO CARED.<\/p>\n<p data-start=\"609\" data-end=\"1330\">2013 ver\u00f6ffentlichte die keralesische Filmemacherin Shiny Jacob Benjamin den Dokumentarfilm <em data-start=\"701\" data-end=\"743\">Translated Lives \u2013 A Migration Revisited<\/em>. Der Film erz\u00e4hlt die Geschichte junger Frauen, die ihre Heimat bereits im Alter von 15 oder 16 Jahren verlie\u00dfen \u2013 zu einer Zeit, in der ein solcher Schritt f\u00fcr Frauen kaum vorstellbar war. Obwohl der Film in Deutschland spielt, richtete er sich urspr\u00fcnglich an ein indisches Publikum. Benjamin beschreibt die besondere Dimension dieser Migration mit den Worten:<br \/>\n<br data-start=\"1106\" data-end=\"1109\" \/><em data-start=\"1109\" data-end=\"1330\">\u201cAt a time when girls were not allowed to even set foot beyond their school or home, these girls were sent off to an alien land. I believe it is also the first women migration ever happened in the history of migration.\u201d<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-video align_none ratio_16x9 has_iframe\"><div class=\"w-video-h\"><iframe title=\"Youtube video player\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/-gL-RS_T9AU?autoplay=0&controls=0&origin=https:\/\/who-cared.com\/en&loop=0&mute=0\" allowfullscreen=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>F\u00fcr ein europ\u00e4isches Publikum wurde der Film sp\u00e4ter von Manoj Kurian (Masala Movement e.V.) und Ahjosh Elavumkal neu aufbereitet. Beide sind Teil des WHO CARED-Teams. In diesem Zusammenhang entstand auch ein Begleitheft, das die historischen Hintergr\u00fcnde und pers\u00f6nlichen Geschichten weiter vertieft.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Im Zuge dieser Weiterentwicklung wurde zudem die Fotoausstellung <em data-start=\"1752\" data-end=\"1770\">Schwester Kerala<\/em> initiiert. Die Community wurde dazu aufgerufen, private Archivbilder ihrer M\u00fctter einzusenden \u2013 ein kollektiver Prozess, der pers\u00f6nliche Erinnerungen sichtbar macht und in einen gr\u00f6\u00dferen historischen Kontext stellt. Kuratiert wurde die Ausstellung von Manoj Kurian und Vineetha Panalickal.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-html\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.yumpu.com\/de\/embed\/view\/CkdymRZV1IUaQOpH\" width=\"100%\" height=\"566px\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p data-start=\"2097\" data-end=\"2330\">Der Titel <em data-start=\"2107\" data-end=\"2121\">Brown Angels<\/em> geht auf eine Bezeichnung zur\u00fcck, die laut dem Ehemann einer der Krankenschwestern gelegentlich f\u00fcr die Frauen verwendet wurde \u2013 ein Ausdruck von Anerkennung f\u00fcr ihre Arbeit und Pr\u00e4senz in einem fremden Land.<\/p>\n<p data-start=\"2332\" data-end=\"2617\">Ausgehend von diesen Projekten und der langj\u00e4hrigen Forschung entwickelte sich schlie\u00dflich die Idee f\u00fcr WHO CARED: ein digitales Archiv, das die Geschichten dieser Frauen sammelt, bewahrt und zug\u00e4nglich macht \u2013 f\u00fcr ihre Familien, f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeit und f\u00fcr zuk\u00fcnftige Generationen.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 style=\"text-align: center\"><b>Der Fall Kerala<\/b><\/h6>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><span>Kerala hat seit dem 19. Jahrhundert eine <a href=\"https:\/\/www.indiatoday.in\/education-today\/featurephilia\/story\/kerala-nurse-migration-crisis-healthcare-shortage-2791504-2025-09-23?utm_source=chatgpt.com\">starke<\/a><a href=\"https:\/\/www.indiatoday.in\/education-today\/featurephilia\/story\/kerala-nurse-migration-crisis-healthcare-shortage-2791504-2025-09-23?utm_source=chatgpt.com\"> Tradition<\/a><strong> in Bildung und Gesundheitsversorgung. <\/strong>Christliche Missionen etablierten fr\u00fch Krankenh\u00e4user und Pflegeschulen. Pflege entwickelte sich dadurch zu einem anerkannten, professionalisierten Beruf, insbesondere <strong>f\u00fcr Frauen<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Gleichzeitig bietet der Beruf im Inland <strong>wenig \u00f6konomische Sicherheit<\/strong>.\u00a0Niedrige L\u00f6hne, hohe Arbeitsbelastung und begrenzte Aufstiegsm\u00f6glichkeiten z\u00e4hlen daher zu den sogenannten <a href=\"https:\/\/cdn.who.int\/media\/docs\/default-source\/health-workforce\/migration-code\/migration-of-nursing-midwifery-in-kerala.pdf\">Push-Faktoren<\/a> f\u00fcr Migration in diesem Bereich.<\/p>\n<p>Zu den Pull-Faktoren geh\u00f6rt die dauerhaft hohe<strong> internationale Nachfrage<\/strong> nach Pflegepersonal, vor allem aus <strong>Europa, Nordamerika und den Golfstaaten, <\/strong>bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen. Unterst\u00fctzt wird die Migration durch kirchliche, institutionelle und famili\u00e4re Netzwerke, die Ausbildung, Vermittlung und Ankunft im Ausland erleichtern.<\/p>\n<p>Die Migrationsbewegungen in Verbindung mit Pflegeberufen einerseits und der historische Fokus auf Gesundheit andererseits hat aber auch dazu gef\u00fchrt, dass Keralas Gesundheitssystem mittlerweile als <a href=\"https:\/\/kpmg.com\/in\/en\/insights\/2024\/08\/kerala-medical-value-travel-vision-document-2030.html\">eines der besten im Land gilt.<\/a> Die Menschen in dem s\u00fcdindischen Bundesstaat leben im Schnitt am l\u00e4ngsten und die Kombination von Traditioneller Medizin wie Ayurveda mit moderner Medizin macht den Staat zu einem beliebten Ziel f\u00fcr Medizintourismus.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-video align_none ratio_16x9 has_iframe\"><div class=\"w-video-h\"><iframe title=\"Youtube video player\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/s1J2CXt9K2E?autoplay=0&controls=0&origin=https:\/\/who-cared.com\/en&loop=0&mute=0\" allowfullscreen=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 style=\"text-align: center\"><b>Pflegemigration heute<\/b><\/h6>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p data-start=\"4781\" data-end=\"4926\">Bis 2049 werden in Deutschland zwischen <strong>280.000 und 690.000 <a href=\"https:\/\/www.destatis.de\/DE\/Presse\/Pressemitteilungen\/2024\/01\/PD24_033_23_12.html\">Pflegekr\u00e4fte <\/a><a href=\"https:\/\/www.destatis.de\/DE\/Presse\/Pressemitteilungen\/2024\/01\/PD24_033_23_12.html\">fehlen<\/a>.<\/strong> Schon heute stammt fast <a href=\"https:\/\/mediendienst-integration.de\/artikel\/mehr-als-300000-auslaendische-pflegekraefte.html\">jede f\u00fcnfte Pflegekraft<\/a> aus dem Ausland. Die Zahl aus Indien stammenden Besch\u00e4ftigten im gesamten Gesundheitswesen hat sich seit 2015 verzehnfacht.<\/p>\n<p data-start=\"4928\" data-end=\"5179\">Seit 2013 werben die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und die GIZ \u00fcber das sogenannte <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/vor-ort\/zav\/projects-programs\/health-and-care\/triple-win\/india\">Triple-Win-Abkommen<\/a> gezielt Pflegekr\u00e4fte aus Drittstaaten an. S<strong>eit 2023 werden erneut junge Menschen aus Kerala<\/strong> angeworben, um ihre Ausbildung in Deutschland zu absolvieren und hier zu arbeiten. <span style=\"font-weight: 400\">Zuvor hatte die GIZ ein Pilotprojekt dazu durchgef\u00fchrt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p data-start=\"5181\" data-end=\"5218\">Das Abkommen soll drei Seiten n\u00fctzen:<\/p>\n<ul data-start=\"5219\" data-end=\"5314\">\n<li data-start=\"5219\" data-end=\"5254\">\n<p data-start=\"5221\" data-end=\"5254\">dem deutschen Gesundheitssystem<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"5255\" data-end=\"5289\">\n<p data-start=\"5257\" data-end=\"5289\">den angeworbenen Pflegekr\u00e4ften<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"5290\" data-end=\"5314\">\n<p data-start=\"5292\" data-end=\"5314\">den Herkunftsl\u00e4ndern<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Um Gesundheitssysteme weltweit vor einem <strong>Brain-Drain<\/strong> zu bewahren, f\u00fchrt die WHO eine <a href=\"https:\/\/iris.who.int\/server\/api\/core\/bitstreams\/7a4c60c5-0610-44da-ad9d-6e20fd938d92\/content\">Liste mit schutzbed\u00fcrftigen L\u00e4ndern<\/a>. Seit \u00c4nderung der WHO-Kriterien im Jahr 2023 steht Indien nicht mehr auf dieser Liste.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-video align_none ratio_16x9 has_iframe\"><div class=\"w-video-h\"><iframe title=\"Youtube video player\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/tv_9S6XrFqM?autoplay=0&controls=0&origin=https:\/\/who-cared.com\/en&loop=0&mute=0\" allowfullscreen=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_large\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h6 style=\"text-align: center\"><b>Weitere ausgew\u00e4hlte Quellen<\/b><\/h6>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><ul>\n<li><strong>Recruiting Nurses from Kerala: On Gender, Racism, and the Nursing Profession in West Germany, <\/strong>Paper von Urmila Goel \u2013 <a href=\"https:\/\/edoc.hu-berlin.de\/server\/api\/core\/bitstreams\/1bf207b4-cdbe-446b-8b2f-97c7d7b70bb7\/content\">HU-Berlin<\/a><\/li>\n<li><strong>&#8218;In Germany&#8217;s Interest&#8216;: State Responses to Transnational Nurse<\/strong><br \/>\n<span><strong>Recruitment&#8220;<\/strong>, Paper von Urmila Goel \u2013 <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.25974\/enhe2025-5\">European Journal for Nursing History and Ethics<\/a><\/span><\/li>\n<li><span><strong>Asiannurses.de<\/strong> \u2013 Forschungswebsite von Urmila Goel \u2013 <a href=\"http:\/\/www.asiannurses.de\/\">Asiannurses.de<\/a>\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><strong>Who Cares? Care Extraction and the Struggles of Indian Health Workers<\/strong>, wissenschaftliches Buch, editiert von Maya John und Christa Wichterich\u00a0\u2013 <a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/128947148\/Who_Cares_about_Healthcare_Workers_Care_Extractivism_and_Care_Struggles_in_Germany_and_India\">academia.eu<\/a><\/li>\n<li><span><strong>Fachkr\u00e4ftemigration \u2013 Pflegenotstand \u2013 N\u00e4chstenliebe,<\/strong><\/span> Dissertation von <span style=\"font-weight: 400\">Tobias S<\/span><span style=\"font-weight: 400\">antosh Grossmann \u2013 <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/book\/10.1007\/978-3-658-46082-2\">Springer VS<\/a><\/span><span>\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span><strong>From Kerala to Germany: Care Labor Migration in the 1960s<\/strong>, Video von Tobias Grossmann und Daniel Teixeira \u00fcber Grossmanns Forschung, die auch seine eigene Geschichte erz\u00e4hlt \u2013 <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=hOfd5Ei0pls\">YouTube<\/a><\/span><\/li>\n<li><strong>Unsichtbar unverzichtbar, <\/strong>wissenschaftliches Buch von Philomina Bloch-Chakkalakkal \u2013 <a href=\"https:\/\/seismoverlag.ch\/de\/daten\/unsichtbar-unverzichtbar\/\">Seismoverlag<\/a><\/li>\n<li><strong>Archiv des Magazins Meine Welt, \u00a0<\/strong>1984 \u2013 2022 von dem Verein Deutsch-Indische Zusammenarbeit e.V. Der Zugang f\u00fcrs Archiv erfordert ein Passwort, das man unter <a href=\"mailto:meinewelt@diz-ev.de\">meinewelt@diz-ev.de<\/a> anfragen kann \u2013 <a href=\"http:\/\/meine-welt-online.de\/\">Meine Welt Online<\/a><\/li>\n<li><b>Factsheet<\/b> <b>Ausl\u00e4ndische \u00c4rzte und Pflegekr\u00e4fte \u2013 <\/b><a href=\"https:\/\/mediendienst-integration.de\/fileadmin\/user_upload\/Factsheets\/Auslaendische_Pflegekraefte_Aerzte_Mediendienst_Factsheet_2025.pdf\">Mediendienst Integration<\/a><\/li>\n<li>WHO-Report <strong data-start=\"315\" data-end=\"384\">Migration of nursing and midwifery in Kerala (India) \u2013 <\/strong><a href=\"https:\/\/cdn.who.int\/media\/docs\/default-source\/health-workforce\/migration-code\/migration-of-nursing-midwifery-in-kerala.pdf\">WHO<\/a><\/li>\n<li><strong>Mary<\/strong>, Kurzfilm von Nevin George, der das Thema k\u00fcnstlerisch erz\u00e4hlt \u2013 <a href=\"http:\/\/vimeo.com\/1046147637\">Vimeo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_1\" href=\"\/en\/\"><span class=\"w-btn-label\">Zur\u00fcck zur Startseite<\/span><\/a><\/div><div class=\"w-separator size_huge\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pflegenotstand ist hochaktuell \u2013 und nicht neu. Genau wie Care-Migration. Bereits in den 1950er- bis 1970er-Jahren fehlten der Bundesrepublik perspektivisch bis zu 250.000 Menschen im Pflegesektor. Die Suche in europ\u00e4ischen Nachbarl\u00e4ndern scheiterte, weil sie selbst betroffen waren oder die Arbeitsbedingungen nicht attraktiv genug. Also begann Deutschland nach Asien zu blicken. WHO CARED erz\u00e4hlt diese zumeist...","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1098","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1098"}],"version-history":[{"count":44,"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1098\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1329,"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1098\/revisions\/1329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/who-cared.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}